推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革——沖填公司舉辦內(nèi)培師選拔評(píng)審會(huì)
發(fā)表時(shí)間：2020/06/12 點(diǎn)擊率:2930
為深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革全面實(shí)施，貫徹落實(shí)集團(tuán)人才發(fā)展工作戰(zhàn)略部署，完善公司干部人才培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，6月8日下午，沖填公司舉辦內(nèi)培師選拔評(píng)審會(huì)。省水利水電集團(tuán)一行7人蒞臨公司列席評(píng)審，沖填公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同參會(huì)，會(huì)議由公司副總經(jīng)理吳愛民主持。
本次評(píng)審會(huì)采用線上線下相結(jié)合的“云”選拔模式進(jìn)行，8名來自機(jī)關(guān)后方和施工前線職工參加此次選拔，其中5人現(xiàn)場(chǎng)試講，另外3人通過視頻連線的方式進(jìn)行線上試講。
本次內(nèi)培師講演內(nèi)容分為財(cái)務(wù)、工程、安全、黨建四類，8名選手結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和所在崗位職責(zé)，選擇相應(yīng)的課程題目進(jìn)行試講。生動(dòng)的語言表達(dá)和清晰的授課思路，職工們不僅展示了個(gè)人風(fēng)采，更是對(duì)多年在崗位上的經(jīng)歷、沉淀和積累很好的詮釋。在每位選手試講完成后，評(píng)委根據(jù)選手們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容把控、授課形式設(shè)計(jì)、知識(shí)專業(yè)程度、語言表達(dá)技巧以及現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)節(jié)等方面綜合進(jìn)行評(píng)審打分。
沖填公司通過本次內(nèi)培師選拔活動(dòng)，在發(fā)掘優(yōu)秀職工人才的同時(shí)，進(jìn)一步樹牢“三項(xiàng)制度”改革的觀念意識(shí)，堅(jiān)定不移將推進(jìn)改革走深走實(shí)，培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的內(nèi)培師隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。